COMENTARIO DE LA ENCUESTA NACIONAL SOBRE DISCRIMINACION EN MEXICO (ENADIS)

Aunque las personas no reflexionen acerca de ello, las actitudes discriminatorias pueden estar presentes en todos los ámbitos de la convivencia y parten desde el lenguaje que utilizamos en la vida cotidiana. En ocasiones, sin concienciarlo, mostramos actitudes de desprecio con el hecho de discriminar a otros de tal o cual manera.

La utilización del lenguaje, con su carga positiva o negativa, influye en nuestra percepción de la realidad, condiciona nuestro pensamiento y define nuestra visión del mundo.

Otras cuestiones que es preciso identificar, toda vez que conforman y promueven las conductas de desprecio sistemático sufridas por los distintos grupos excluidos o discriminados, son los estereotipos y los prejuicios.

En México. La ley federal para prevenir y eliminar la discriminación determina que los órganos públicos deberán establecer medidas compensatorias que propicien el acceso igualitario a oportunidades de las mujeres, niños, niñas personas con alguna discapacidad, personas mayores de 60 años e indígenas.

Pero no debemos dejar a un lado las personas con preferencia sexuales diferentes, personas adictas, en situación de extrema pobreza y personas con enfermedades terminales o contagiosas.

Debemos restringir los actos de persecución, tratos crueles, inhumanos y degradantes e incluso crímenes por odio hacia alguna persona o grupo en particular.

Cabe señalar que algunas cuestiones propician este tipo de faltas morales como:

Ø  Cuando no existen políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades y el ejercicio de los derechos  para todas las personas.

Ø  Cuando se carece de instrumentos jurídicos que protejan los derechos humanos de todas las personas; o cuando, por el contrario, existen leyes, códigos y reglamentos que en sí mismos son discriminatorios.

Ø  Cuando la procuración, impartición, administración y acceso a la justicia no se da en igualdad de circunstancias para todas las personas.

Ø  Cuando dentro del hogar no existe igualdad de oportunidades, de trato, de división de tareas, de beneficios, etc., para todos los integrantes o cuando algún miembro de la familia ejerce violencia o abuso, restringe o niega derechos a otros integrantes de la familia.

Ø  Cuando se condicionan las relaciones interpersonales a intereses determinados por prejuicios, estereotipos o estigmas que conducen a la comisión de actos discriminatorios, a la marginación y a la exclusión.

Ø  Cuando se refleja la actitud discriminatoria que se genera desde el hogar y se fortalece en las relaciones interpersonales en el núcleo social, escolar, laboral y comunitario que rodea a cada persona.